0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция заместителя начальника проектного отдела

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция
заместителя начальника отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.

1.4. Заместитель начальника отдела должен знать:

— основы экономики, организации труда и управления;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— положение об отделе;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела.

1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела:

2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.

2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.

2.4. [Вписать нужное].

III. Права

Заместитель начальника отдела имеет право:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заместитель начальника отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Заместител начальника отдела

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника отдела

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по продажам _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по

специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и

освобождение от нее осуществляется по приказу руководителя предприятия

(учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.

1.4. Заместитель начальника отдела обязан знать:

— основы организации труда, экономики и управления;

— законодательство об охране труда и о труде РФ;

— положение об отделе, распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других органов, которые непосредственно касаются деятельности отдела;

— правила внутреннего трудового распорядка на предприятии;

— нормы и правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и

1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется начальнику отдела.

1.6. В период отсутствия заместителя начальника отдела

(отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо,

назначаемое в установленном порядке, приобретающее соответствующие

права и несет ответственность за должное выполнение всех возложенных на

2. Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела:

2.1. Выполняет часть функциональных

обязанностей, доверенных ему начальником отдела, который контролирует

их своевременное и качественное выполнение, выполняет все служебные задания руководителя отдела.

2.2. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка или

болезнь) полностью выполняет его обязанности и несет

ответственность за должное их исполнение.

Заместитель начальника отдела имеет право:

3.1. Визировать и подписывать документацию только в пределах своей

Компетенции, знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

Которые касаются деятельности отдела.

3.2. Сообщать начальнику отдела обо всех

недостатках, которые выявлены в работе отдела, и вносить свои предложения по их

устранению только в пределах своей компетенции.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по

усовершенствованию работы своего отдела.

3.4. Взаимодействовать с руководителями всех или отдельных

структурных подразделений организации.

3.5. Требовать от руководства предприятия и начальника

отдела помощи в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

3.6. Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников,

о наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной

Заместитель начальника отдела несет ответственность:

4.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

4.2. За нанесение материального ущерба, за недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Должностная инструкция начальника конструкторского отдела

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ЗАО «Наименование «
____________ П.П. Петров

Должностная инструкция
начальника конструкторского отдела

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника конструкторского отдела (далее — начальник отдела) ЗАО «Наименование» (далее — общество).
1.2 На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет.
1.3 Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главного инженера (далее — зам. гл. инженера).
1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности начальника отдела производится приказом директора общества по представлению зам. гл. инженера.
1.5 Начальнику отдела подчиняются:
— ведущий инженер-конструктор;
— инженер-конструктор;
— инженер теплотехник;
— инженер по вентиляции;
1.6 В своей деятельности начальник отдела руководствуется:
— приказами директора общества;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества (далее СМК) предприятия;
— положением о конструкторском отделе;
— планами отдела и индивидуальным планом;
— стандартами и ведомственными нормалями.
1.7 В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) обязанности начальника отдела выполняет, по распоряжению зам. гл. инженера, ведущий инженер-конструктор с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.
1.8 Дополнительно к распоряжениям (заданиям) зам. гл. инженера начальник отдела выполняет письменные и устные указания и распоряжения главного инженера.

2 Должностные обязанности

Начальник отдела обязан:

2.1 Осуществлять организационно-техническое руководство отдела, ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работы отдела.
2.2 Составлять перспективные и годовые планы механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства.
2.3 Разрабатывать предложения по реконструкции и техническому перевооружению производства.
2.4 Изучать производственные процессы с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих механизации.
2.5 Обеспечивать разработку работниками отдела технических заданий на создание средств механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.
2.6 Контролировать выполнение мероприятий по механизации производственных процессов.
2.7 Обеспечивать разработку работниками отдела инструкции по эксплуатации проектируемого оборудования.
2.8 Внедрять в отделе научные методы организации труда.
2.9 Осуществлять деловые связи с сотрудниками других подразделений предприятия .
2.10 Оказывать всемерную помощь рационализаторам в оформлении и внедрении рационализаторских предложений.
2.11 Участвовать в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов нестандартного оборудования и средств механизации
2.12 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.
2.13 Участвовать в работе по аттестации и рационализации рабочих мест;
2.14 Определять ответственность, обязанность и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.
2.15 Обеспечить понимание Политики предприятия в области качества персоналом отдела.
2.16 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.
2.17 Руководить составлением заявок на необходимые материалы, комплектующие изделия и узлы.
2.18 Организовывать работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию средств механизации.
2.19 Постоянно улучшать результаты своей производственной деятельности.
2.20 Ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работ отдела.

3 Профессиональные требования

Начальник конструкторского отдела должен знать:
3.1 нормативные и методические материалы по вопросам механизации производства;
3.2 перспективы технического развития общества;
3.3 основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по механизации производства;
3.4 производственные мощности общества;
3.5 методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ, единую систему конструкторской документации;
3.6 порядок разработки и оформления технической документации;
3.7 основные требования организации труда при проектировании и конструировании;
3.8 основы технической эстетики и художественного конструирования;
3.9 достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области механизации производственных процессов;
3.10 основы трудового законодательства;
3.11 правила внутреннего трудового распорядка;
3.12 правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.13 документы системы менеджмента качества, необходимые для работ и соблюдать их требования.

4 Права

Начальник отдела имеет право:
4.1 представлять к поощрению зам. гл. инженера работников конструкторского отдела, а также вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на работников отдела, не исполняющих установленные работнику должностные обязанности;
4.2 знакомиться с приказами и указаниями руководства предприятия, касающиеся его производственной деятельности;
4.3 вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию организации своей работы;
4.4 запрашивать лично или по поручению зам. главного инженера от специалистов других подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.5 обращаться к зам. гл. инженера за помощью в работе и консультацией;
4.6 использовать установленные законодательством РФ и предусмотренные коллективным договором льготы для работников предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Начальник отдела выполняет все распоряжения (задания) зам. гл. инженера.
5.2 В случае получения распоряжения (задания) от главного инженера начальник отдела доводит полученное распоряжение (задание) до сведения зам. гл. инженера и выполняет его.
5.3 Начальник отдела взаимодействует с подразделениями предприятия:
5.3.1 С техническим отделом:
— получает утвержденные главным инженером задания на проектирование, планировки на размещение нестандартного оборудования и средств механизации;
— согласовывает рабочие чертежи разработанного, по выданным заданиям, оборудования и средств механизации;
5.3.2 С отделом механика и цехом №36:
— представляет рабочие чертежи нестандартного оборудования и средств механизации для заказа на изготовление; инструкции по эксплуатации нестандартного оборудования и средств механизации.
5.3.3. C управлением контроля качества:
— получает соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы:
— предоставляет требуемые документы в рамках СМК.
5.3.4 С производственными цехами и участками
— участвует в решении вопросов монтажа, наладки, испытаний и сдачи в эксплуатацию нестандартного оборудования и средств механизации.
— согласовывает, разработанные для участков, рабочие чертежи.
5.4 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности начальника отдела с работниками отдела и других структурных подразделений, разрешаются зам.гл.инженера.

6 Ответственность

Начальник отдела в установленном законами РФ порядке несет ответственность за невыполнение пунктов 2.1-2.20 настоящей должностной инструкции.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Общие положения

1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.

1.4. Заместитель начальника отдела должен знать:

— основы экономики, организации труда и управления;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— положение об отделе;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела.

1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела:

2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.

2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.

Права

Заместитель начальника отдела имеет право:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Заместитель начальника отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Должностная инструкция заместителя начальника управления

    Должностная инструкция заместителя начальника управления:

1. Общие положения

Заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ является муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, отнесенной к группе главных должностей муниципальной службы;

1.1. На должность заместителя начальника управления сельского хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям: «Экономика и управление», либо «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Техника и технологии», либо «Гуманитарные науки», либо «Юриспруденция» и минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

Заместитель начальника управления сельского хозяйства непосредственно подчиняется начальнику управления сельского хозяйства; Заместитель начальника управления сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования город Горячий Ключ; Заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Российской Федерации, Краснодарского края, Уставом муниципального образования город Горячий Ключ, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального образования город Горячий Ключ, Положением об управлении;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

2.1 Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен знать:

— Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

— законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;

— законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

— Устав муниципального образования;

— порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

— основы управления персоналом;

— правила служебного распорядка;

— правила документооборота и работы со служебной информацией;

— порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

— Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

— положение об управлении сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

— нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2.2. Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен иметь навыки:

— организации личного труда и планирования служебного времени;

— владения оргтехникой и средствами коммуникации;

— владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

— владения официально-деловым стилем современного русского языка;

— в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

— системного подхода в решении поставленных задач;

— принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

— прогнозирования последствий принимаемых решений;

— выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

— руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности управления сельского хозяйства; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

— служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

— другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий

3.1.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать знаниями в области:

— возможностей и особенностей применения и использования возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

— правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

— программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

— правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

— основ проектного управления.

3.2.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать навыками:

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— использования графических объектов в электронных документах;

— стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

— работы с системами управления проектами.

3.3.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать навыками и умением работать:

— с информационно-правовыми системами «Консультант», «Гарант»;

— в системе интегрированного, корпоративного учета планирования и анализа «Синкопа – Документ»;

— в программе «1С Предприятие 8.0»;

— в программе «Аналитик».

4.1. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;

4.2. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет право запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, физических лиц информацию, документы и письменные объяснения, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

4.3. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет право беспрепятственно посещать производственные базы и участки предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и присутствовать на собраниях трудовых коллективов, планерных совещаниях для решения вопросов, связанных с деятельностью агропромышленного комплекса (далее — АПК) муниципального образования город Горячий Ключ.

5. Должностные обязанности

5.1. Заместитель начальника управления сельского хозяйства выполняет обязанности начальника управления сельского хозяйства в период его отсутствия.

5.2.Заместитель начальника управления сельского хозяйства выполняет обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

5.3. Проводит работу по подготовке, оформлению и сдает отчеты в вышестоящие и курирующие организации (Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, Краевой комитет государственной статистики и др.) в установленные сроки и согласно номенклатуре.

5.4. Участвует в подготовке информации, проектов постановлений, распоряжений главы муниципального образования, приказов начальника управления сельского хозяйства по вопросам, относящимся к компетенции управления сельского хозяйства.

5.5. Готовит предложения и участвует в реализации программ по эффективному использованию земель сельскохозяйственного назначения, внедрению интенсивных и энергосберегающих технологий в отрасли сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции.

5.6. Контролирует использование и охрану земель и растительного мира на территории муниципального образования путем участия в городских комиссиях, создаваемых по данным вопросам.

5.7. Участвует в подготовке документов к постановлениям главы муниципального образования на выдачу или изъятие земель для использования их в сельскохозяйственных целях.

5.8. Защищает права пользователей землями сельскохозяйственного назначения, участвуя в разрешении земельных споров в пределах своей компетенции.

5.9. Участвует в мероприятиях по контролю за выполнением всеми землепользователями на территории муниципального образования город Горячий Ключ обязательств по сохранению и повышению плодородия почв.

5.10. Контролирует использование хозяйствами бюджетных средств, направленных на мелиорацию земель, культурно-технические работы, повышение плодородия почв, ликвидацию последствий стихийных бедствий.

5.11. Организует консультации с землепользователями всех форм собственности по применению минеральных удобрений, средств защиты растений, систем севооборотов, защите почв от эрозии и пр.

5.12. Организует проведение товарообменных операций между хозяйствами как внутри муниципального образования город Горячий Ключ, так и в пределах края.

5.13. Участвует в реализации планов маркетинга (производства, сбыта, распределения, рекламы и т. п.) и контролирует их выполнение.

5.14. Участвует в подготовке материалов к совещаниям и заседаниям, проводимым администрацией муниципального образования, управлением сельского хозяйства, Министерством сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, по вопросам, затрагивающим интересы сельхозтоваропроизводителей муниципального образования город Горячий Ключ.

5.15. Проводит обследование предприятий АПК муниципального образования до, во время и после чрезвычайных ситуаций (далее — ЧС), готовит и доводит до сельхозтоваропроизводителей рекомендации по предупреждению и предотвращению ЧС, готовит и представляет в администрацию муниципального образования и краевые органы материалы по последствиям ЧС и стихийных бедствий для принятия ими решений по локализации, ликвидации и возмещению ущерба от ЧС и стихийных бедствий.

5.16. Выполняет обязанности специалиста управления сельского хозяйства по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (далее — ГО и ЧС) путем составления планов, организации мероприятий, подготовки и сдачи отчетов, проведения сборов, семинаров и объектовых тренировок и учений на предприятиях АПК, согласно планов и указаний городского штаба по делам ГО и ЧС.

5.17. Участвует в разработке и проведении мероприятий по охране окружающей среды и осуществляет контроль за их выполнением.

5.18. Курирует вопросы эффективного использования земель сельскохозяйственного назначения, соблюдения севооборотов; проведения мероприятий по улучшению плодородия земель сельскохозяйственного назначения; внедрение интенсивных и энергосберегающих технологий в отрасли сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции.

5.19. Консультирует владельцев ЛПХ по земельным и агрономическим вопросам.

5.20. Выполняет обязанности специалиста инженерной службы путем составления планов, организации мероприятий, подготовки и сдачи отчетов в Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

5.21. Заместитель начальника управления обязан соблюдать порядок прохождения служебной документации. Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранности документов и корреспонденции.

5.22. Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

5.23. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких — либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений.

Заместитель начальника управления несет ответственность за:

6.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

6.2. Качество подготавливаемых им документов, достоверность изложенных в них сведений.

6.3. Сохранность вверенных ему документов и муниципального имущества.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector