3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Врач косметолог должностная инструкция

Врач косметолог должностная инструкция

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

(наименование должности руководителя работодателя)

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-косметолог (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________________________________ » (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________________________________ .

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

_____________________________________________________ .

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Косметология», установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»:

— Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»;

— Профессиональная переподготовка по специальности «Косметология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Дерматовенерология»;

— Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. При первичном обращении пациента:

оценивает жалобы пациента, структурную целостность и функциональную активность покровных тканей, выявляет конкретные дефекты и нарушения, требующие проведения косметологической коррекции;

информирует пациента о процедурах для самостоятельного выполнения; дает рекомендации по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам;

заполняет медицинскую документацию в установленном порядке;

составляет план необходимого обследования и лечения;

назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом;

выполняет медицинские процедуры, необходимые для коррекции выявленных нарушений и дефектов.

2.2. При повторных обращениях пациента:

оценивает динамику состояния комплекса покровных тканей в процессе проводимых медицинских манипуляций и косметологической коррекции;

оценивает клиническую эффективность проводимых медицинских вмешательств и выполнение пациентом врачебных рекомендаций и назначений и при наличии медицинских показаний вносит коррективы в проводимое лечение;

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция врача-косметолога

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г. N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», окончившее ординатуру по специальности «Косметология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Дерматовенерология», и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач-косметолог должен знать:

— Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

— фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

— этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

— общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

— принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

— показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

— принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

— этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

— принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

— правила эксплуатации медицинского оборудования;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.5. Дает рекомендации пациентам по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-косметолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-косметолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция косметолога, должностные обязанности косметолога, образец должностной инструкции косметолога

Косметолог — специалист, который осуществляет разнообразные косметические процедуры. В нашей должностной инструкции косметолога прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: нанесение макияжа, нанесение перманентного макияжа, био- и электроэпиляция, лимфодренаж лица и тела.

Должностная инструкция косметолога

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Косметолог относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность косметолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Косметолог подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия косметолога его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы.
1.6. Косметолог должен знать:
— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;
— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила и способы выполнения работ;
— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения;
— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
— правила санитарии и гигиены;
— правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— направления моды;
— локальные нормативные акты организации.
1.7. Косметолог руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности косметолога

Косметолог осуществляет следующие процедуры:

2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.
2.2. Чистка лица — гигиеническая, вакуумная и т. д.
2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.
2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутывания
кистей рук.
2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.
2.6. Нанесение макияжа.
2.7. Нанесение перманентного макияжа.
2.8. Био- и электроэпиляция.
2.9. Введение гелей и рестилайна.
2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точек
и проблемных зон.
2.11. Электрофорез.
2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.
2.13. Лимфодренаж тела и лица.
2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.

3. Права косметолога

Косметолог имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность косметолога

Косметолог несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция косметолога

Добавлено в закладки: 0

Сфера косметологии связана с серьезной ответственностью, поэтому работа специалистов строго регламентирована. Стандарты позволяют четко ограничить права и обязанности доктора, тем самым защищая все стороны процесса: работника, компанию, клиента. Разобраться, в чем заключается работа врача, поможет документ должностной инструкции косметолога.

Общие сведения

Акт должностной инструкции косметолога – важный документ. К сожалению, многие из соискателей, устраиваясь на работу, пренебрегают им, что, в конечном итоге может стать причиной неудовлетворенности служебными обязанностями, конфликтов с начальством и, в итоге, привести к поиску нового трудового места.

Чтобы этого не случилось, необходимо внимательно изучать бланк должностной инструкции косметолога. В официальном документе подробно расписаны требования к соискателю (образование, навыки, опыт работы), нормирование рабочего дня и тарификация, функциональные обязанности, права сотрудника, ответственность в случае невыполнения трудовой нагрузки и указаний начальства.

Чем подробнее форма должностной инструкции косметолога будет раскрывать информацию о профессиональной деятельности, тем меньше риск столкнуться с неприятностями, связанными с несоблюдением Трудового кодекса РФ.

Как правильно составить

Шаблон должностной инструкции косметолога практически ничем не отличается от такого же документа, составленного для тренера или врача. Все официальные бумаги данного типа формируются по общей структуре. Однако есть в документах и некоторые отличия, связанные с уставом и статутом компании.

Как правило, в разделе «Общие положения» размещается информация о порядке назначения на должность и сведения о ней, квалификационные требования к сотруднику, его подчиненность и порядок замещения во время отсутствия.

Также в договор должностной инструкции косметолога включены положения об условиях труда и оплаты трудовой деятельности, обязанности и документы, которые их регулируют, права работника и ответственность специалиста за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функций.

Бланк должностной инструкции косметолога

Лист должностной инструкции косметолога, как и трудовой договор, – те документы, которые необходимо внимательно прочитывать до момента вступления в должность. Это позволит выявить все особенности трудовой деятельности и обсудить их с руководством еще до начала выполнения профессиональных обязанностей. Поскольку документ составляется по одному и тому же шаблону (исключение составляют пункты, которые согласуются со статусом компании), можно заранее скачать бланк должностной инструкции косметолога – типовой пример – и ознакомиться с ним в домашних условиях.

Как правильно заполнить

Образец должностной инструкции косметолога, как правило, подготавливается в двух вариантах: один, подписанный работником, остается в отделе кадров, второй выдается на руки сотруднику. Схема должностной инструкции косметолога ничем не отличается от других официальных бумаг. На обычных листах формата А4 печатным шрифтом прописывается вся информация об обязанностях. В правом углу на первой странице указываются данные руководителя, а в конце документа – инициалы и подпись сотрудника.

Существует два варианта письменного ознакомления специалиста с положениями должностной инструкции:

  1. Работник после прочтения расписывается в самом документе, указывая полностью Ф.И.О., дату ознакомления с официальной бумагой, подпись.
  2. Косметолог, ознакомившись с документом, ставит подпись в отдельном листе, где фиксируется дата его принятия на работу и прочтения инструкции, Ф.И.О., подпись.

В любом из случаев сотрудник получает пример должностной инструкции косметолога на руки для оперативного решения рабочих вопросов, связанных с делегированием обязанностей и правами.

Образец должностной инструкции косметолога

Поскольку прием на работу для нового сотрудника – стресс, он не всегда внимательно изучает трудовой договор и инструкцию. В конечном итоге это приводит к недовольству теми обязанностями, которые приходится выполнять, сверхурочной работой, о которой начальник не упомянул, а вот в инструкции о ней все подробно описывалось.

Чтобы избежать неприятных ситуаций и уберечь себя от самоуправства руководящей верхушки, лучше заранее скачать образец должностной инструкции косметолога. Имея на руках пример документа, можно в спокойной обстановке изучить все положения договора, выявив скользкие моменты, которые в конце могут стать причиной не только увольнения, но и судебных разбирательств.

На что обратить внимание

Бланк должностной инструкции составляется с учетом положений проф.стандартов для определенной трудовой деятельности. Документ содержит основные требования к работе, характеристики уровня знаний и умений, образования, стажа, предыдущего опыта, необходимые для назначения определенного лица на конкретную должность. Как правило, в нем не должно возникать никаких спорных вопросов.

Однако иногда работодатель может в завуалированной форме расписать полномочия сотрудника, которые находятся вне зоны его компетенции. Чтобы избежать таких моментов, необходимо внимательно перечитывать каждый пункт документа.

Также предварительно можно скачать должностную инструкцию косметолога и ознакомиться с основными положениями, которые прописываются во всех документах такого формата. Так вы сможете в спокойной домашней обстановке изучить официальную бумагу и придете на встречу с работодателем подготовленным.

Врач косметолог должностная инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Врач косметолог должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по. В нашей должностной инструкции косметолога прописаны косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское.
На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

Необходимые качества для работы

Обеспечивает соответствие оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.3.4. Организует эстетическое оформление залов обслуживания клиентов.3.5.
Обеспечивает наличие в узле расчетов исправной контрольно-кассовой машины.3.6. Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.).3.7.

Косметолог несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

Ответственность косметолог несет за отсутствие качественного исполнения или неисполнение обязательств, которые на него возложены, а также за различные правонарушения. В настоящее время профессия косметолога является одной из востребованных, так как именно эти специалисты помогают продлить и сохранить молодость.

Работник должен соответствовать , установленным : — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; — Профессиональная переподготовка по специальности «Косметология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Дерматовенерология»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Работник: 2.1.

Определение режима работы врача осуществляется согласно общим Правилам внутреннего распорядка труда, которые установлены в стенах определенного салона красоты. Если говорить об условиях трудовой оплаты этого специалиста, их определение производится в рамках Положения об оплате труда персонала.

Специалисты этой области являются самыми востребованными в косметологии. Дермакосметолог — это врач, который лечит проблемную кожу. Этот врач должен понимать, что не так с кожей пациента, и решать следующие задачи: подбор косметических средств по типу кожи, подбор средств по уходу, удалять различные дефекты и нежелательные элементы кожи (папилломы, наросты, родинки).

Должностная инструкция врача-косметолога

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», утв.

Косметолог относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность косметолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. 1.3. Косметолог подчиняется непосредственно генеральному директору организации. 1.4.
Он занимается определением разновидности человеческой кожи, а впоследствии – назначением требуемой процедуры. В его компетенции – подбор подходящего средства для ухода за лицом и телом, определение типа кожного заболевания, применение наилучшего способа терапии. Немаловажную роль в навыках косметолога играет массаж, а также взаимодействие со специальной аппаратурой.

Должностная инструкция визажиста Общие положения 1.1. Визажист относится к категории специалистов. 1.2. Визажист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. 1.3. Визажист подчиняется непосредственно руководителю организации. 1.4. На время отсутствия визажиста его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5.

Для работы косметологу понадобятся знание фармакологии, химии, анатомии человека, биохимии и болезней кожи, умение их диагностировать и лечить. Специалист должен понимать, что происходит у клиента в коже в частности и в организме в целом.

Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения.

Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия, сохранение коммерческой тайны о работе предприятия.

На должность врача-косметолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Дерматология» или «Терапевтическая косметология», опыт практической работы в должности врача-косметолога не менее одного года.

Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия, сохранение коммерческой тайны о работе предприятия.

Косметолог – специалист, занимающийся проведением различных косметических процедур. В современных реалиях профессия является достаточно распространенной и востребованной, особенно среди женщин. И это неудивительно, ведь абсолютно каждая без исключения представительница прекрасного пола хочет сохранять красоту, оставаться желанной и любимой, а также иметь уверенность в себе.

Трудовой договор с врачом косметологом частного медицинского центра

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.2.

Но на практике этого бывает недостаточно, и для многих медицинских методик (например, лазерных) просто необходимо дополнительное и регулярное обучение, которое дает не только закрепление прежних знаний и навыков, но и новую информацию, поскольку косметология развивается стремительно, и каждый год появляются новые идеи, продукты, методы. 5.

Контроль за соблюдением чистоты (мусор, грязная посуда, зона продаж, солярий, несвоевременно подметенный мастером пол после клиента, подготовленное рабочее место перед каждым клиентом), правил и норм охраны труда, техники безопасности при обслуживании клиентов и ведении торговой деятельности.

Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Трудовой договор с медицинским работником: образец оформления

Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.
Разметка как основа коррекции различных типов возрастных изменений пациентов от поколения Y до «50+»: схемы, техники и зачем это нужно.

Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция тренера Общие положения 1.1. Тренер относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность тренера и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица). 1.3. Тренер подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения. 1.4.

Решение о назначении на должность врача-косметолога и об освобождении от должности принимается генеральным директором общества.

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 2. Должностные обязанности Врач-косметолог: 2.1.

В России с давних времен уделялось большое внимание процедурам по уходу за телом, сохранению красоты и здоровья. Рецептура была основана на продуктах животного происхождения (молоко, сметана, простокваша, мед и пр.), выращиваемых плодах (свекла, морковь, огурцы и т. д.), а также целебных свойствах лекарственных растений (мать-и-мачеха, подорожник, мята, крапива, лопух и др.).

Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы. 2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию 2.17. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Врач-косметолог имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

Правила по охране труда и эксплуатации медицинского оборудования, правила по охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Косметологом может стать хороший дерматолог или другой врач кожного профиля. В качестве обязательного критерия выступает присутствие мед. образования, а также прохождение специализированного обучения по курсовой программе в сфере косметологии.

На время отсутствия косметолога его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
В его компетенции – подбор подходящего средства для ухода за лицом и телом, определение типа кожного заболевания, применение наилучшего способа терапии.

Должностная инструкция косметика эстетиста салона красоты

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Провести обучение врачей по использованию информированных согласий и прейскуранта одновременно. Внести в информированные согласия информацию из инструкций по применению препаратов, по использованию аппаратов.

Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

Основными задачами администратора является осуществление руководства и координация деятельности салона, связанные с обслуживанием клиентов, ведение розничной торговли косметическими средствами.

Назначение процедур должен проводить только тот врач, который обладает достаточным уровнем квалификации и имеет множество практических навыков.

Организует и проводит диагностику и лечение разлиных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector